董明珠-建议对996开展公益诉讼

近期，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受采访时谈到了备受关注的996问题。她表示，对于某些特定岗位，由于工作性质的特殊性，适当延长工作时间是不可避免的。她强调，任何企业若以996工作制为由忽视员工的身心健康，这是不能接受的。

董明珠指出，对于工作时间的安排，应该结合不同工种的特点，并在员工本人同意的前提下，灵活制定具体的调休政策。她建议检察机关对996工作制进行监督，为劳动者开展公益诉讼工作，切实保护劳动者的合法权益。

值得一提的是，去年11月，格力电器宣布实行双休工作制。这一决策是公司经过深思熟虑后作出的，旨在为员工提供更好的工作与生活平衡。根据新规定，工作日作息时间为周一至周五的上午8:30至11:45，下午13:30至17:30。

格力表示，实行双休工作制后，公司将不再安排加班。对于因特殊情况确实需要加班的部门，需提出申请，经过主管公司领导批准并报备企管部后，由本部门负责安排调休。这一举措无疑为员工提供了更多的休息时间，同时也确保了工作的效率和质量。

董明珠的这一系列举措和言论展现了她对员工福利的关注和对企业社会责任的担当。她认为，企业的发展与员工的幸福是密不可分的，只有员工得到了应有的尊重和关怀，企业才能走得更远。格力的这一变革无疑为其他企业树立了榜样，呼吁更多企业关注员工的身心健康，共同营造良好的工作环境。