张勇卸任海底捞CEO 杨利娟继任

人事巨变，海底捞迈入新阶段

3月1日，海底捞对外公布了一系列管理层人事调整。备受瞩目的任命公告中，杨利娟被任命为首席执行官，她将负责监督集团的管理及战略发展，继续推进并落实广受瞩目的“啄木鸟计划”。在杨利娟的带领下，“顾客优先、员工优先”的理念深入人心，公司内部管理和运营得到了显著改善。此次人事变动标志着海底捞公司治理架构的重大强化，自任命之日起正式生效。

在此次人事调整中，张勇依然担任董事会主席及执行董事的重要职务。两位年轻的80后高管李瑜与王金平分别被任命为海底捞中国大陆地区首席运营官和港澳台及海外地区首席运营官。他们的加入预示着海底捞在年轻一代领导力的驱动下将迎接新的挑战与机遇。

值得一提的是，在不久前发布的盈利预警中，海底捞面临着严峻的经营形势。据公告显示，预计2021年全年亏损将达到惊人的38亿元至45亿元。尽管在上半年，海底捞还实现了9453万元的净利润，但这仍无法弥补其近年来逐渐加剧的亏损趋势。数据显示，自上市以来，海底捞在短短几年间已经亏损掉了近三年的净利润。这一数字令人震惊，也反映出海底捞正面临巨大的经营压力与挑战。

尽管面临亏损，海底捞仍旧积极应对市场变化，不断调整自身策略以适应市场需求。而此次管理层人事调整无疑为海底捞注入了新的活力与机遇。在杨利娟等新一代领导层的带领下，海底捞能否扭转乾坤，实现业绩反弹，我们拭目以待。这一人事变革不仅引起了市场的高度关注，也成为了消费者和投资者关注的焦点。在这个变革的时代，海底捞正迈向新的发展阶段，未来的路充满了挑战与希望。