员工领红包不点赞被骂 CEO致歉

近日，普渡机器人CEO张涛就员工领红包不点赞事件公开发表了公开信。此事件源于两年前公司内部推出新产品时的一场误会。当时，张涛在微信群中发放红包，鼓励员工为新产品的视频点赞支持。红包领取者众多，点赞数却不尽人意，张涛在情绪激动之下，对某些只领红包而未点赞的员工表达了不满，言辞较为激烈。此事在最近被自媒体曝光后，引发了广泛关注与讨论。

张涛在公开信中对此事件进行了坦诚的回应，并对当时的不当言辞向全体员工表示了真诚的道歉。他解释，当时正值公司产品销售受阻的困难时期，作为CEO，他急于推广新产品，情绪化处理问题的方式显然不妥。他承认并接受了大家的批评与监督。

张涛表示，媒体的关注让他意识到自身的管理水平仍需提高。他深知作为一个创业者，不仅需要创业精神和从零到一的能力，更需要在从一到百的过程中不断修炼和提升经营管理能力。对此，他承诺将努力学习，不断进步，并感谢大家的监督与鞭策。

公开信中还提到，经过全体员工的共同努力，公司业绩在过去一年取得了显著增长，行业地位也得到了进一步提升。随着公司的发展，将面临更加严峻的市场竞争和更大的挑战。张涛坚信，只有通过全体员工的共同努力，才能战胜外部挑战，取得商业上的成功。

在此，张涛对公司的全体员工表示了感谢，并承诺未来三年内，只要公司业绩达到预期目标，他将把当年工资的50%以红包的形式发放给大家。这一承诺体现了公司对员工的重视和激励。

张涛的公开信展现了他的坦诚与决心。他希望通过这次事件，不仅解决内部的误会与矛盾，更将外部的质疑与挑战转化为公司前进的动力。作为公司的CEO，他深知自己的责任与使命，将带领全体员工共同面对未来的挑战，为公司的发展而努力。我们期待普渡机器人在未来能够创造更多的业绩与辉煌。