医生被要求退5年夜班费-官方回应

近日，一篇名为《要退5年的夜班费和绩效工资，不退不让晋升职称，可咋办？》的文章在网络上引发了广泛关注。该文章称，来自云南的医生爆料他们的医院要求他们退回过去的夜班费和绩效工资，涉及时间长达五年之久。如果不退回这些费用，将影响他们的职称晋升。此事背后涉及到的单位疑似为昭通市精神卫生中心。

文章中，医生们透露了他们面临的困境：不仅要退回夜班费，还要退回绩效工资。而这些费用退还的条件却异常复杂，涉及人员众多且情况各异。据爆料人称，合同制员工和行政后勤员工无需退还费用，每月绩效低于特定金额（如低于1600元）的员工也不必退还。更令人不解的是，对于想要晋升职称的医生来说，如果不退还这些费用，他们的晋升之路可能会被阻断。这种处理方式似乎并不公平，引发了广大网友的质疑和讨论。

针对此事，昭通市卫健委迅速作出回应。相关工作人员明确表示，医生应得的夜班费和绩效是正常发放的，现在要求退费的部分是当初违规多发的部分。目前，昭通市精神卫生中心的清退方案仍在执行。对于退费与职称晋升挂钩的说法，市卫健委工作人员予以否认，强调这是谣言。他们表示，每年的职称评审都有明确的流程和规定，不会因为未退费而受到影响。

此事不仅关乎医生们的切身利益，也涉及到医疗行业的规范和公平性问题。医生的夜班费和绩效是他们辛勤劳动的回报，理应得到保障。而此次事件中对费用的清退规定似乎存在诸多不合理之处，令人质疑其公平性和正当性。希望相关部门能够妥善处理此事，确保医生的权益得到保障，同时也希望医疗行业能够引以为戒，规范内部管理，确保各项制度的公平性和合理性。