新加坡劳务输出

关于新加坡劳务的一些真实情况

多次提及新加坡劳务，我始终持谨慎态度。新加坡劳务市场特殊，并不适合所有人。除非你是拥有特别技能或高学历的专业人才，否则在这个市场赚钱并不容易，甚至可能有些不划算。

近日，几位在新加坡打工的粉丝朋友向我倾诉他们的困境。他们遭受雇主的谩骂，居住环境恶劣，每月仅能获得280新币的住宿费用，多人挤在一个狭小的空间里。他们主要依靠加班赚取收入，但加班机会并不稳定，收入自然难以保障。

新加坡劳务市场的特点在于，雇主企业规模相对较小，劳务需求零散。只有大型电子厂和建筑工地等才会需求大量劳务。这使得新加坡劳务市场更加复杂和特殊。

新加坡国土面积仅720平方公里，比国内许多县级面积还要小。在当前的疫情下，新加坡的疫情管控政策让人难以理解。他们似乎在与疫情长期共存，但这让国民和在新加坡劳务的同胞们感到恐慌。截止至数据，新加坡已确诊新冠肺炎275000例，每日新增约500例，这样的数字令人震惊。

雇主大多华人华裔，即便有血脉联系，但在劳务关系上，大部分雇主并不友好，剥削劳动力是常态。新加坡的监管部门为人力资源部，但对于劳务人员的权益保障并不充分，往往偏向雇主。

郝姐时常觉得在新加坡劳务并不值当。与在国内的北上广深、江浙等地打工相比，虽然做的是劳动密集型工作，但无需花钱、不拖欠工资，且拥有更多的自由和尊严。

对于想要前往新加坡发展的朋友们，一定要三思而后行。除非你具备专业技能和高学历，否则在这个特殊的劳务市场中可能会面临许多困难和挑战。