青年群体面临摩擦性失业,怎么破-

近日，国家统计局新闻发言人付凌晖在上半年国民经济运行情况发布会上指出，当前青年人就业压力仍然较大。青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临着一种特殊的失业困境，被称为摩擦性失业。究竟什么是摩擦性失业呢？让我来为你揭晓。

摩擦性失业是一种技术性失业现象。当经济转型升级时，部分劳动者可能发现自己已经不适应当前工作岗位的需求，他们需要寻找新的工作机会。在这个过程中，从离开旧工作到找到新工作之间的失业阶段，就被称为摩擦性失业。换句话说，摩擦性失业是由于劳动者在职业转换过程中出现的暂时性失业现象。

当前，疫情对就业市场的影响也是不可忽视的。企业在疫情条件下吸纳就业的能力下降，青年人的求职渠道受到限制。加之今年高校毕业生数量创历史新高，青年就业压力愈发严峻。据统计，2022届高校毕业生规模预计达到惊人的1076万人，同比增加167万人，无论是规模还是增量均创下了历史新高。

面对如此严峻的就业形势，我们需要采取积极措施来帮助青年人度过难关。可以加大就业扶持力度，提供更多的就业机会和职业培训资源，帮助青年人适应经济转型升级的需求。企业也应该承担起社会责任，积极招聘并培养年轻人，为他们提供更多的实践机会和发展空间。

青年人自身也需要积极应对就业压力。他们可以不断提升自己的技能水平，增强自身的竞争力。积极参加各类招聘会、实习等活动，扩大自己的人脉圈，增加求职渠道。相信在、企业和青年人的共同努力下，一定能够克服当前的就业困难，实现青年人的顺利就业。