空姐执勤时洗手间发内衣照被开除

空姐因飞机内穿内衣自拍被开除，法院裁定合法解除劳动合约

近日，关于一位空姐在飞机值勤期间在机舱内穿内衣自拍并在社交媒体发布，最终被公司开除的事件引起了广泛关注。这一事件发生在五月七日，一名空姐因在飞行期间的不当行为遭到南方航空公司的解雇。中国裁判文书网上的记录揭示了背后的来龙去脉。

这位空姐郭某在飞机洗手间内穿内衣自拍，并在朋友圈分享了自己的体验感受。虽然她删除了这条内容，但这一行为仍然引起了南方航空公司的关注。公司认为郭某的行为违反了社会公序良俗和职业道德规范，特别是在值勤期间处理私人事务的行为更是严重违反了公司的规章制度。

广州市中级人民法院在审理此案时，强调南方航空公司作为公共航空运输企业，其职责关乎公共安全与众多乘客的生命安全，具有高度的行业特殊性。法院指出，郭某作为乘务长，在值勤期内进行私人活动并发布不雅照片的行为，不仅违反了公司的管理规定，更严重损害了公司的形象和飞行安全。法院认为郭某未能充分履行其岗位职责，未将安全任务置于首要地位。郭某的行为也对社会风气产生了不良影响。

法院进一步分析认为，郭某的行为并非简单的个人行为，而是涉及到其在社交媒体上的影响力。作为南方航空公司的一名公开身份的乘务员，她在朋友圈内发布不雅照片的行为迅速且广泛传播，产生了不良的社会示范效果。考虑到其已经通过社交媒体广泛传播的照片被截图并举报的事实，法院认为郭某的行为影响广泛且难以消除。南方航空公司作为负责任的企业，对影响飞行安全的任何行为都持“零容忍”态度。公司依法解除与郭某的劳动合同是合理的。

最终，法院裁定南方航空公司解除劳动合约是合法的，并判决郭某承担一审和二审的案件受理费。这一事件提醒广大公众人物和职场人士，即使在私人时刻和场合，也应保持对职业道德和社会公序良俗的尊重和维护。